از سوی دیگر این رقابت بر سر گرفتن درصد جانبازی، شان جانبازان را تهدید میکند.
پایگاه خبری گلونی، محمد پورخداداد: قانون جدید در مورد بازنشستگان، تب و تاب بالایی میان مدیران در همه سطوح اداری کشور انداخته است.
اما در این میان خبرهایی میشنویم که برخی در پی این هستند که با رایزنی برای خود درصد جانبازی مورد نظر را تهیه کرده و همچنان بر صندلی مدیریتی خود تکیه بزنند.
نکته نخست این است که مدیریت در کشور نباید به درصد جانبازی افراد وابسته باشد.
جانبازها به نظر نگارنده محترمترین و مهمترین افراد کشور ما هستند ولی حتما تصدیق میکنید که مدیریت نهادهای اداری نیازمند تخصص هم هست.
اگر بشود با درصد بالاتر جانبازی پستهای حساس را تصاحب کرد، باعث سرخوردگی بین احاد جامعه میشود. چون تلاش خود برای رسیدن به مدارج بالای مدیریتی را بینتیجه میدانند.
از سوی دیگر این رقابت بر سر گرفتن درصد جانبازی، شان جانبازها را تهدید میکند.
جانبازان بدون هیچ چشمداشتی جان خود را کف دست گذاشتند و عضوی از بدن خود را در این راه فدا کردند.
حال عدهای برای حفظ میز خود بازی خطرناکی را شروع کردهاند. این رقابت برای گرفتن درصد جانبازی بالای پنجاه درصد، چهره جانبازان را میان مردم دچار خدشه میکند.
این اخبار که منتشر میشود با اینکه تعداد اندکی را شامل میشود ولی تر و خشک را با هم میسوزاند و احترام جانبازان که مایه تفاخر جامعه ما هستند را تا حد زیادی پایین خواهد آورد.
نباید اجازه داد عده اندکی چهره جانبازان را میان مردم کدر کنند.
پایان پیام