خداحافظی کالدرون از پرسپولیس یک موفقیت چشمگیر برای فوتبال ما به حساب می‌آید
به گزارش پایگاه خبری گلونی سایت رسمی باشگاه پرسپولیس از زبان مدیرعامل باشگاه پرسپولیس نوشت: با منتفی شدن بازگشت کالدرون تلاش‌مان این است که تا فردا یا دوشنبه سرمربی جدید را معرفی کنیم و حداقل ۲ بازیکن جدید هم جذب خواهیم کرد.
خداحافظی کالدرون از پرسپولیس
خب گویا سندروم سرمربی نیمه‌راه افتاده به جان‌مان و نمی‌خواهد دست از سر فوتبال ایران بردارد.
آن از آقایان ویلموتس و استراماچونی، این هم از سرمربی پرسپولیس گابریل کالدرون.
البته این اتفاقات جای بسی امیدواری دارد چراکه ما از مربی پروازی به مربی نیمه‌راهی رسیدیم.
همین که از آن به این رسیدیم خودش جای تشکر از مدیران فوتبال کشورمان را دارد.
قبلاً پول کامل را می‌دادیم ولی مربی نصف دوران مربی‌گری خود را در کشورمان نبود.
اما حالا نود و پنج درصد پول را می‌دهیم و مربی نصف دوران مربی‌گری خود را در کشورمان نیست.
می‌بینید؟ پنج درصد پیشرفت کردیم و این برای فوتبال ما که ده‌ها سال است پیشرفت نکرده یک موفقیت چشمگیر به حساب می‌آید.
می‌دانید با همین پنج درصد چه کارها که نمی‌توان کرد؟ چند منطقه محروم را برای‌شان سالن ورزشی ساخت؟
چند کودک بی‌سرپرست را به سرپرستی پذیرفت؟ چند فقیر را سیر کرد و برای چند عروس جهیزیه خرید؟
البته الآن دوستان اشاره می‌کنند که قراردادها را طوری می‌بندیم که طرف پنج درصد کمتر می‌گیرد ولی می‌رود فیفا شکایت می‌کند و چهل درصد اضافه‌تر هم می‌گیرد.
باز هم به نظرم ما ضرر نکردیم. چون قبلاً صددرصد پول را می‌دادیم بعد طرف شکایت می‌کرد و چهل درصد دیگر هم می‌دادیم.
اما حالا نود و پنج درصد می‌دهیم بعد چهل درصد هم دوباره می‌دهیم.
حالا کالدرون سومین مربی است که اخیراً همکاری خود را با تیم‌های ایرانی نیمه‌کاره رها می‌کند و می‌رود.
راستی چرا؟ ما که قبلاً خیلی قراردادهای بدتری می‌نوشتیم. ما که قبلاً شرایط و زیرساخت‌های بدتری داشتیم.
پس چطور آن موقع خیلی از مربیان خارجی با ما کار می‌کردند و حالا در عرض چند ماه سه مربی مطرح خارجی ول می‌کنند و می‌روند؟
قبلاً مگر تحریم نبودیم؟ مگر زیرساخت بهتری داشتیم؟ نکند خارجی‌ها سوسول‌تر شده‌اند؟
خلاصه هرچه که هست میلیاردها تومان پول مملکت‌مان می‌رود تا یک اسم خارجی به عنوان سرمربی تیم‌های ایرانی خوانده شود.
آیا باز هم مدیران فوتبالی سراغ گزینه‌های خارجی می‌روند؟
پایان پیام
