انواع تیتر و اصول به کارگیری آن در خبر
انواع تیتر و اصول به کارگیری آن در خبر
به گزارش گلونی تیتر (فشرده لید) و هدایتگر خواننده به سوی خبر است. تیتر باید چكیده مهمترین مطلب را دقیق و روشن بیان كند، اولین هدف تیتر مطلع ساختن خواننده از ثمراتی است كه میتوان از مطلب انتظار داشت.
تیتر باید بتواند با حداقل واژهها حداكثر مفهوم و معنا را برساند، تیتر خواننده را به خواندن مطالب ترغیب و او را از وجود نكات جالب در مطلب مطمئن میسازد.
انواع تیتر:
۱- استنباطی: در این نوع تیر نمیخواهیم یک جمله یا یک کلمه را برجسته کنیم، این تیتر برداشت صحیح از مجموعهی یک خبر است. مثال: سخنان رئیسجمهور درباره نقش زنان در جامعه.
۲- چكشی: با هدف تهییج خواننده است و كمتر در خبرگزاری به كار برده میشود. مثال : تظاهرات زنان برای آزادی.
۳- اقناعی: با هدف جهت دهی افكار عمومی، تبلیغ غیر مستقیم و القای یك پیام به كار میرود.
مثال: مشاركت همه جانبه زنان و بهبود در روند اوضاع كنونی كشور.
دو تیتری كه دو موضوع تیتر انتخاب میشود در سطر اول حالت مصدری و بدون فعل و سطر دوم با فعل ختم میشود.
ضرب آهنگ تیتر: تیترهایی كه ضرب آهنگ دارند، زیبا هستند.
برخی از حروف چون (ز، ژ، ش، گ) خوش صورت و برخی چون (س، ك، د، خ) خشن و سخت هستند.
انواع ضرب آهنگ:
۱- یكنواخت ۲- موجی ۳- شكسته
سوژه: سوژه باید با شرایط اجتماعی انطباق داشته باشد و مناسب زمان حال انتخاب شود و درعین حال از خصلت تأثیر بخشی در مطلب مورد نظر بر خوردار باشد.
خصوصیات سوژه پرداز خوب:
۱- اطلاعاتاش گسترده و نو است.
۲- دارای حشر و نشر اجتماعی است.
۳- نگرشاش به پدیدههای اجتماعی طولی است نه عرضی. مثال: تظاهرات را از بالا میبیند.
۴- سراغ سوژههایی میرود كه كانون تحریك دیگر عوامل به شمار میرود (مانند رشوهخواری و ترافیك).
۵- به علوم اجتماعی احاطه دارد و بیشتر به علتها توجه میكند تا معلولها.
۶- از روشهای تحقیق آگاهی و اطلاع دارد.
۷- استقلال رأی دارد.
۸- تقوای حرفهای دارد و مصالح جامعه را برآمال و آرزوهای شخصی، صنفی و طبقاتیاش مقدم میداند.
طبقه بندی سوژه ها:
۱- از نظر زمان: فوریتی (زلزله) – كم فوریتی (كنترل جمعیت).
۲- از نظر نحوه بیان: احساسی و عقلانی. احساسی (كودكان بی سرپرست) – عقلانی و تحقیقی (بورس) تحقیقی (بیكاری).
۳- از نظركیفیت: نو و بدیع (اولین روز مدرسه ) – تكراری به قالب نو (كمبود دارو به علت مصرف بالا توسط مردم).
۴- از نظر منابع: منابع خاص (كارشناسان) – منابع عام (مردم).
پایان پیام
نویسنده: عارفه شایان
کد خبر : 225799 ساعت خبر : 1:17 ب.ظ