درخواست مشمولیت سختی کار کارکنان صداوسیما و بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه
به گزارش گلونی کار در سازمان صداوسیما، برخلاف تصور رایج، تنها به ساخت و پخش برنامهها خلاصه نمیشود. پشت صحنه این رسانه ملی، هزاران نیروی متعهد و متخصص با فشارهای کاری بالا، شیفتهای شبانه، استرس دائمی برنامههای زنده و حضور در محیطهای خطرناک و دارای تشعشعات، روزگار میگذرانند. با این حال، بسیاری از این کارکنان، بهویژه نیروهای تحت پوشش تأمین اجتماعی، از حداقل حقوق و مزایای قانونی مشاغل سخت و زیانآور بیبهرهاند.
کارکنان پیمانی، شرکتی، ساماندهی، تبصره ۴ و سایر نیروهای تأمین اجتماعی، علیرغم انجام وظایف مشابه با نیروهای رسمی، از امتیاز بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه که برای کارکنان رسمی قدیمی لحاظ شده، محروماند. آنها برای بازنشستگی باید ۳۰ سال خدمت کنند؛ درحالیکه در معرض شرایط محیطی و فشارهای روانی یکسانی قرار دارند. این تبعیض نهتنها ناعادلانهست، بلکه موجب دلسردی، فرسودگی شغلی و آسیبهای جسمی و روحی در میان پرسنل شده است.
نکته حائز اهمیت آن است که عنوان شغلی این کارکنان در لیست بیمه، بدون توجه به ماهیت واقعی کارشان، بهعنوان «کارمند ساده» درج میشود؛ در نتیجه مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور نمیشوند و سازمان صداوسیما نیز ۴ درصد حق بیمه سختی کار را برای آنها پرداخت نمیکند. این در حالی است که بسیاری از این افراد در محیطهایی با سطح بالای تشعشع، فشار عصبی مداوم و فقدان امکانات بهداشتی کافی مشغول به کار هستند.
درخواست مشمولیت سختی کار کارکنان صداوسیما و بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه
ما امضاکنندگان این درخواست، خواهان اجرای عدالت در شرایط بازنشستگی و شغلی برای تمامی کارکنان سازمان صداوسیما هستیم. انتظار داریم که با پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت، اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه، و فراهمکردن امکان بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه خدمت، گامی مؤثر در حفظ سلامت و کرامت نیروی انسانی این سازمان برداشته شود.
برقراری این عدالت، نهتنها پاسخی به زحمات شبانهروزی این قشر است، بلکه تضمینی برای پویایی، انگیزه و کیفیت فعالیتهای رسانهای کشور خواهد بود.
لینک کارزار: درخواست مشمولیت سختی کار کارکنان صداوسیما و بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه
پایان پیام
بیشتر بخوانید: دستیاران پزشکی زیر تیغ سکوت و فرسودگی