درخواست بررسی و برکناری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت
به گزارش گلونی، در سالهای اخیر، یکی از معضلات جدی در نظام اداری کشور، گسترش انتصابات غیرتخصصی و تصمیمگیریهای بدون پشتوانه کارشناسی بوده است؛ روندی که در بسیاری از نهادهای حساس و کلیدی، از جمله وزارت نفت، موجب نارضایتی و بیاعتمادی در میان کارکنان شده است.
در همین راستا، جمعی از کارکنان و دلسوزان صنعت نفت با راهاندازی کارزاری، خواستار بررسی عملکرد و برکناری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، سرکار خانم صدیقه خزایی شدهاند.
متن کامل این کارزار در ادامه آمده است:
«صنعت نفت، ستون فقرات اقتصاد ایران و تکیهگاه اصلی امنیت انرژی کشور است. کارکنان این صنعت در شرایط دشوار اقلیمی و مناطق عملیاتی، همواره با تعهد، غیرت و عشق به ایران فعالیت کردهاند تا چرخ تولید و توسعه ملی از حرکت نایستد. اما متأسفانه، پس از انتصاب سرکار خانم خزایی به سمت معاونت محترم منابع انسانی وزارت نفت، نگرانیهای جدی در میان کارکنان شکل گرفته است.
انتظارات عمومی این بود که مدیریت جدید در مسیر اصلاح ساختارها، عدالت در پرداختها، چابکسازی و رسیدگی به وضعیت نیروهای عملیاتی و بازنشستگان گام بردارد؛ اما آنچه در عمل دیده میشود، خلاف این مسیر است. انتصابهایی نظیر مدیرکل تدوین و مقررات اداری وزارت نفت و مدیرکل منابع انسانی ستاد وزارت نفت، بهعنوان نمونههای بارز تصمیمهای شائبهدار و غیرتخصصی، موجب تضعیف بدنه کارشناسی و ایجاد حس بیاعتمادی در میان کارکنان شده است. این مدیران فاقد تجربه کافی و توان تعامل مؤثر با دولت و دستگاههای اجرایی مرتبط هستند و نتوانستهاند در جهت حل معضلات اساسی نیروی انسانی گام بردارند.
در حالی که بدنه صنعت نفت با مشکلات مزمن و جدی روبهروست: تبعیض در کف و سقف حقوقها و بیعدالتی در پرداختها، عدم پرداخت ذخیره سنوات بازنشستگی طبق قانون نفت، مشکلات تأمین مسکن طبق ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و مالیاتهای ناعادلانه بر حقوق کارمندان عملیاتی، معاونت منابع انسانی و مدیران منصوبشده هیچ اقدام مؤثری برای رفع این چالشها انجام ندادهاند. در شرایط حساس کنونی که منطقه خاورمیانه در التهاب و جهان درگیر بحران انرژی است، هرگونه بیثباتی مدیریتی یا بیانگیزگی در بدنه کارکنان، مستقیماً بر راندمان تولید، بهرهبرداری و ثبات انرژی کشور اثرگذار خواهد بود.
ما امضاکنندگان این کارزار، ضمن پایبندی به اصول قانون و همبستگی صنفی، هشدار میدهیم که تداوم این روند مدیریتی میتواند تبعات جدی صنفی و افت بهرهوری در سطح ملی در پی داشته باشد. لذا از جنابعالی به عنوان عالیترین مقام وزارت نفت تقاضا داریم با درایت و قاطعیت، نسبت به بازنگری فوری در معاونت منابع انسانی و اصلاح انتصابات غیرتخصصی اقدام فرمایید تا امید، عدالت و انگیزه دوباره به بدنه عظیم کارکنان صنعت نفت بازگردد.»
لینک کارزار: درخواست بررسی و برکناری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت سرکار خانم صدیقه خزایی به دلیل انتصابات غیرتخصصی و ناکارآمدی مدیریتی
پایان پیام
بیشتر بخوانید: درخواست اجرای قانون معلولیت در همدان ، شهر برای همه باید قابل دسترس باشد