کتاب زندگی کاری و راهنمایی برای داشتن تجربه کاری بهتر
به گزارش گلونی کتاب زندگی کاری یکی از کتابهای تازه منتشر شده نشر میلکان است. نویسنده این کتاب آدام گرنت و مترجم آن بنفشه شریفیخو است.
در توضیحات اثر آمده است: «آدام گرنت، استاد روانشناسی سازمانی در دانشگاه پنسیلوانیا، از چهرههاییست که نگاه ما به «کار» و «زندگی حرفهای» را دگرگون میکند. او با ترکیبی از پژوهش علمی، روایتهای انسانی و طنز هوشمندانه، به مسائلی میپردازد که هر روز با آنها دستوپنجه نرم میکنیم: انگیزه، خستگی، همکاری، معنا و رشد.
کتابی که در دست دارید، حاصل گفتوگوهای او با مدیران، هنرمندان و افرادی است که کارشان نهفقط یک «شغل»، بلکه بخشی از هویتشان است. این کتاب به ما میآموزد چگونه در دنیای پرشتاب امروز، همزمان موفق و سالم بمانیم و از دل فشارهای کاری، معنا و رضایت بیابیم.
در زمانهای که سرعت، رقابت و اضطراب جای تأمل را گرفتهاند، این کتاب از ما میخواهد مکث کنیم، دوباره بیندیشیم که چرا کار میکنیم، برای چه میجنگیم و چهچیزی است که از درون ما را زنده نگه میدارد. هدف نه کارِ بیشتر، هدف «بهترزیستن» است.»
کتاب زندگی کاری
در بخشی از کتاب میخوانیم: «قدرت واقعی ما صرفاً در مهارتی که خوب انجامش میدهیم خلاصه نمیشود، بلکه در فعالیتی نهفته که بهجای فرسودن، از ما شخصِ نیرومندتری میسازد.
بسیاری از ما در انجام کارهایی خاص مهارت داریم، اما از آنها لذت نمیبریم. توانمندی ویژگیای ثابت و ایستا نیست؛ بلکه پدیدهای پویا، وابسته به زمینه و چندبعدی است.
همان ویژگیای که ما را به سوی موفقیت سوق میدهد، اگر بدون آگاهی و تعادل به کار گرفته شود، میتواند به مانعی در مسیر رشد تبدیل شود.
چالش اصلی نه در سرکوب توانمندیها، بلکه در بهرهبرداری خردمندانه از آنهاست؛ در پرورش تعادل، خودآگاهی و توانایی سازگاری با شرایط.
در نهایت، تلاش برای رسیدن به تعالی، به معنای تبدیلشدن به فردی دیگر یا حذف کامل کاستیها نیست؛ بلکه سفری است برای تبدیلشدن به نسخهای هوشمندتر، اصیلتر و مؤثرتر از خویشتن.
با درک اینکه چهزمانی یک توانمندی میتواند به نقطهضعف تبدیل شود و همچنین درک چگونگی هدایت آن، نهتنها میتوانیم به موفقیت دست یابیم، بلکه احساس رضایت درونی و تأثیرگذاری واقعی را هم تجربه خواهیم کرد.»
پایان پیام
بخش «معرفی کتاب» گلونی را دنبال کنید