مطالبه شفافیت، عدالت و رسیدگی فوری به ابهامات مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی ایران
به گزارش گلونی اعتماد عمومی بزرگترین سرمایه نظام سلامت است؛ سرمایهای که با سالها خدمت به دست میآید، اما با ابهام، بیپاسخ ماندن پرسشها و نبود شفافیت، بهراحتی آسیب میبیند. هرگاه درباره عملکرد یک نهاد یا مدیران آن پرسشهایی در افکار عمومی مطرح میشود، بهترین راه برای حفظ این اعتماد نه سکوت است و نه قضاوت شتابزده؛ بلکه رسیدگی دقیق، بیطرفانه و اعلام شفاف نتایج بررسیهاست.
در هفتههای اخیر، مطالب، نامهها و ادعاهایی درباره برخی انتصابات، روابط اداری و احتمال تعارض منافع در دانشگاه علوم پزشکی ایران مطرح شده است؛ موضوعاتی که از جمله در نامه تعدادی از نمایندگان مجلس نیز مورد اشاره قرار گرفتهاند. روشن است که صرف طرح یک ادعا، به معنای اثبات آن نیست و هیچ فردی پیش از رسیدگی قانونی، محکوم تلقی نمیشود. با این حال، نادیده گرفتن چنین پرسشهایی نیز کمکی به حفظ اعتماد جامعه نخواهد کرد.
کارزار «مطالبه شفافیت، عدالت و رسیدگی فوری به ابهامات مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی ایران» نیز دقیقاً بر همین اصل تأکید دارد؛ اینکه مراجع قانونی و نظارتی، فارغ از هرگونه ملاحظه، موضوعات مطرحشده را بهصورت مستند و بیطرفانه بررسی کنند و نتیجه را به اطلاع افکار عمومی برسانند. اگر ادعاها بیاساس است، اعلام رسمی آن میتواند از اعتبار افراد و نهادها صیانت کند و اگر تخلفی احراز شود، اجرای قانون و اطلاعرسانی شفاف، گامی در جهت تقویت اعتماد عمومی خواهد بود.
سلامت، حوزهای نیست که بتوان در آن ابهام را نادیده گرفت. جامعه حق دارد بداند مدیران این بخش بر چه اساسی انتخاب میشوند و در برابر پرسشهای مطرحشده چه پاسخی از سوی نهادهای مسئول ارائه میشود. شفافیت نه تهدید مدیران سالم، بلکه مهمترین پشتوانه آنان است.
اگر شما نیز معتقدید شفافسازی و پاسخگویی، بهترین راه حفظ اعتماد مردم به نظام سلامت است، متن این کارزار را مطالعه کنید و در صورت همراهی، آن را امضا کنید.
لینک کارزار: مطالبه شفافیت، عدالت و رسیدگی فوری به ابهامات مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی ایران
پایان پیام
بیشتر بخوانید: درخواست عفو، بخشودگی و تبدیل حکم اعدام به مجازات جایگزین