اعتراض به عملکرد نامناسب تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق بازنشستگان

اعتراض به عملکرد نامناسب تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق بازنشستگان

اعتراض به عملکرد نامناسب تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق بازنشستگان

به گزارش گلونی جمعی از شهروندان با راه‌اندازی کارزاری خطاب به مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به روند پرداخت حقوق بازنشستگان و تأخیرهای مکرر در واریز مستمری‌ها اعتراض کرده‌اند.

در متن این کارزار آمده است که پرداخت حقوق بازنشستگان در سال‌های اخیر از ابتدای ماه به روزهای پایانی آن منتقل شده و به‌صورت مرحله‌ای انجام می‌شود؛ روندی که از نگاه امضاکنندگان، با تعهدات سازمان تأمین اجتماعی و قرارداد میان بیمه‌گذار و بیمه‌شده همخوانی ندارد.

امضاکنندگان این کارزار تأکید کرده‌اند که مستمری بازنشستگان حاصل سال‌ها پرداخت حق بیمه و کسورات دوران اشتغال است و پرداخت آن باید مطابق تعهدات قانونی، در زمان مقرر انجام شود. به باور آنان، تأخیرهای پی‌درپی در پرداخت حقوق، برنامه‌ریزی مالی بسیاری از بازنشستگان را با مشکل روبه‌رو کرده و فشار مضاعفی بر زندگی روزمره آنان وارد کرده است.

در بخش دیگری از این مطالبه، به موضوع افزایش حقوق و پرداخت معوقات نیز اشاره شده است. به گفته نویسندگان کارزار، تأخیر در تسویه افزایش حقوق و پرداخت معوقات، نگرانی‌های تازه‌ای برای بازنشستگان ایجاد کرده و ضرورت شفاف‌سازی درباره وضعیت منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی را بیش از گذشته نمایان ساخته است.

مطالبه اصلی امضاکنندگان این است که سازمان تأمین اجتماعی ضمن ارائه توضیحی شفاف درباره دلایل این تأخیرها، سازوکاری پایدار برای پرداخت به‌موقع مستمری‌ها و معوقات بازنشستگان در نظر بگیرد تا حقوق افرادی که سال‌ها در چرخه تولید و اشتغال کشور حضور داشته‌اند، بیش از این با تأخیر و بلاتکلیفی همراه نشود.

این درخواست در قالب یک کارزار مردمی منتشر شده و از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی می‌خواهد با عمل به تعهدات قانونی، زمینه پرداخت منظم و به‌موقع حقوق و معوقات بازنشستگان را فراهم کند.

برای مطالعه متن کامل این کارزار و حمایت از آن، به لینک زیر مراجعه کنید.

لینک کارزار: اعتراض به عملکرد نامناسب تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق بازنشستگان

پایان پیام

بیشتر بخوانید: مطالبه 600 هزار بازنشسته برای پایان تبعیض؛ عدالت در متناسب‌سازی حقوق‌ها احیا شود

اشتراک در
اطلاع از
0 دیدگاه
تازه‌ترین
قدیمی‌ترین بیشترین رأی
به بالا بروید