مصاحبه استخدامی یا فینال المپیک؟

احتمالا برای شما یا نزدیکان‌تان پیش آمده که برای استخدام در سازمان، ارگان و یا شرکتی می‌بایست از پس یک مصاحبه استخدامی سخت و طاقت‌فرسا عبور کنید.

پایگاه خبری گلونی؛ محسن فراهانی: سال‌ها است که برای استخدام‌ها در سراسر دنیا، از فردِ استخدام‌شونده، مصاحبه به عمل می‌آید. در این مصاحبه یک سری سؤال تخصصی در مورد شغل مورد نظر پرسیده می‌شود تا عیارِ فرد مشخص گردد.

اما در کشور ما اوضاع کمی متفاوت است. البته اینجا هم سؤالات تخصصی پرسیده می‌شود، اما نه‌چندان مرتبت با شغل مورد نظر.

خبرنگار گلونی که خودش در ۳۳۴۰ جلسه‌ی مصاحبه شرکت کرده وتمام آن‌ها رَد شده بود، گزارش زیر را تهیه کرده است تا اندکی از سوزش خود بکاهد.

مصاحبه استخدامی یک جوان

پسر جوانی که لب جوب نشسته بود و گذر عمر خود را نظاره می‌کرد، به خبرنگار ما گفت:

چند سالی می‌شود که به دنبال کار هستم.

به چندین و چند اداره و سازمان و شرکت هم سر زده‌ام.

همه‌ی آن‌ها می‌گفتند متأسفانه شما تخصص لازم را ندارید اما یکی از آن عزیزان که صداقت کلام بالایی داشت گفت:

متأسفانه شما پارتی لازم را ندارید.

به هر بهانه‌ای که شده من را رد می‌کردند. یکی می‌گفت چرا ریش داری؟

یکی می‌گفت چرا ریش نداری؟ یکی می‌گفت چرا قدت کوتاه است؟

یکی می‌گفت چرا شکمت بزرگ است؟

ولی آن عزیزی که صداقتِ کلام بالایی داشت گفت چرا پارتی‌ات کُلُفت نیست؟

خلاصه هر کس به یک جای آدم گیر می‌داد.

من هم برای آن‌که کار به جاهای دیگر نکشد، کلاً بی‌خیال استخدام شدم.

پارتی کُلُفت که نداریم هیچ، به جایش چوب روزگارِ ما حسابی کُلُفت است.

جوری ما را با آن زده‌اند که دیگر نای بلند شدن نداریم.

وی این جملات را گفت و به لب جوب نشستن خود ادامه داد.

مصاحبه استخدامی افلاطون

پیرمردی که ده‌ها کتاب تخصصی و فوق‌تخصصیِ مذهبی زیر بغل داشت، به خبرنگار ما گفت:

بنده ۴۳ سال است که به دنبال استخدام در یک اداره یا سازمان هستم.

اما همیشه در مرحله‌ی مصاحبه رد می‌شوم.

در جلسات مصاحبه سؤالات سختی پرسیده می‌شود که بسیار حیرت‌آور است.

گاهی شخصِ مصاحبه‌گیر سؤالاتی می‌پرسد که وقتی من همان سؤال را از دفتر مراجع می‌پرسم، بعد از یک هفته بررسی و تحقیق جوابم را می‌دهند.

تازه آن هم می‌گویند:

این پاسخ در علم فقه احتمالاً درست باشد. سؤالات سیاسی که جای خود را دارد. به جان مادرم قسم اگر افلاطون و ارسطو که پدر علم سیاست هستند هم در این مصاحبه‌ها شرکت کنند، قطعاً زیر سؤالات سخت و طاقت‌فرسای مصاحبه، خود را که هیچ، کل اداره را خیس می‌کنند.

استخدام با یک کپی شناسنامه

یکی از مصاحبه‌کننده‌های معروف در مصاحبه با گلونی اظهار کرد:

فردی که قرار است در یک اداره یا سازمان استخدام شود و برای حل کردن جدول حقوق بگیرد.

باید اطلاعات مذهبی و سیاسی بالایی داشته باشد تا خانه‌های جدول‌ خالی نماند.

برخی از مصاحبه‌شونده‌ها وقتی در مصاحبه‌ی خود رد می‌شوند، زورشان می‌گیرد و می‌گویند از ما سؤالاتی بپرس که در مورد رسته‌ی شغلی ما باشد.

من هم در کمال آرامش پاسخ می‌دهم:

فردی که به عنوان مهندس کامپیوتر استخدام می‌شود، بالاخره بعد از سوزاندن ده دستگاه کامپیوتر، یک روزی کار با کامپیوتر را یاد می‌گیرد.

اما اطلاعات سیاسی-مذهبی را چه زمان باید آموخت؟

من از شما می‌پرسم، چه کسی مسؤل این نابسامانی‌ها است؟

چرا هیچ کس به فکر اطلاعات سیاسی-مذهبی نیست؟

وی همین‌طور که فریاد می‌زد و از آرمان‌هایش دفاع می‌کرد، تلفنش زنگ خورد و جواب داد:

سلام قربان. چش قربان. خیال‌تان راحت قربان.

آقازاده از فردا می‌توانند مشغول کار شوند.

خیر مصاحبه نیازی نیست. ما اطلاعات سیاسی-مذهبی شما را قبول داریم.

مدرک هم نمی‌خواهد قربان. همان فتوکپی شناسنامه کافی است.

پایان پیام