پایگاه خبری گلونی، معین بادپا: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان درباره پرداخت نوشابه به جای سنوات به بازنشستگان شرکت زمزم گرگان گفت:« ۹ نفر از بازنشستگان این شرکت بنا به درخواست خودشان بخشی از سنوات خود را به جای وجه نقد، نوشابه دریافت کردند».(ایسنا)
همین که تعداد بازنشستگانی که نوشابه گرفتند کمتر از انگشتان دو دست است، نشان می‌دهد خبر خاصی نیست و نباید رسانه‌ها به آن ورود می‌کردند. اما چون ورود کردند، پس ما هم ادامه می‌دهیم.
حریم خصوصی بازنشستگان
سوال اول این است که چرا برخی از بازنشستگان خواستار دریافت نوشابه به جای وجه نقد شدند؟
آیا مدیران درباره این موضوع سوال نکردند؟ این میزان اعتقاد به حریم خصوصی عجیب نیست!؟
چون شما اگر همین الان بروید از مغازه‌های اطراف منزلتان یک محصول مشخص را خریداری کنید(مثلا کیک نوع خاص)، حتما از همسایه و دوست و آشنا تا غریبه از رفتار شما تعجب می‌کنند و می‌پرسند چه هدفی پشت این ماجراست؟
تا زمانی هم که توضیح ندهید دست از سر شما برنمی‌دارند. اما مدیران کارخانه چندان تمایلی به این پرسش نداشتند.
انتخاب آسان نوشابه
البته احتمال دارد وجه نقدی که قرار بود به جای اسکناس درشت به آنها بدهند، پنج تومانی بود یا از همان سکه‌هایی که یک زمانی در داخل درِ نوشابه می‌گذاشتند.
اما چون سال‌هاست سیاست زمزم تغییر کرده است، دیگر آن سکه‌ها فایده ندارد.
بازنشسته هم ترجیح داده به جای آن سکه‌ها، اصل نوشیدنی را بگیرد. چون راحت‌تر می‌تواند به وجه نقد تبدیلش کند.
روی هم چند؟
یک احتمال دیگر هم وجود دارد و آن این است که در کنار این حجم از نوشابه، یک نمایندگی فروش زمزم هم به بازنشستگان داده باشند.
احتمال قویتری هم هست. باید پرسید رقم حق سنوات چقدر بوده است؟
نکند اندازه یک جعبه شیشه نوشابه باشد؟ اگر اینگونه است که ما هم بودیم ترجیح می‌دادیم یک جعبه شیشه به عنوان شیرینی پایان خدمت به منزل می‌بردیم تا پنجاه هزار تومان پول نقد.
پایان پیام
